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品格第一：品格第一、能力第二は任用基準(zhǔn)で、「徳があって才能がなくて、その徳、徳があって、それは繰り返して使うことができて、美徳がなければ、使いにくい」。

ポジションマッチング：どのポジションにも専門的な要件があります。適切な人を適切な位置に置くと、彼は天才であり、自分の役割を十分に発揮することができます。

職責(zé)を果たす：高度な仕事の責(zé)任感、誠(chéng)実さ、責(zé)任感、敬業(yè)精神、革新精神と卓越した品質(zhì)。

チームワーク：一滴の水はとても小さくて、もしそれが海に合併するならば、それは壯麗です。一粒の土は微小で、山は壯麗だ。個(gè)人的には弱いが、優(yōu)れたチームに依存しており、チームが成長(zhǎng)するにつれて成功に成長(zhǎng)することができる。